Leitbildentwicklung: Kloster Arenberg, Koblenz

Die Leitbildentwicklung hatte zwei Grundintentionen. Zum einen sollte die vorhandene Identität der Institution reflektiert werden und das Handeln der Mitarbeiter aus dieser Unternehmensidentität gefördert werden. Zum anderen entwarf das Leitbild eine Vision, die allen Mitarbeitern die langfristigen Ziele und Entwicklungen der Institution aufzeigt. Von dieser Vision geht Motivation für das Handeln aus, verbunden mit Strategien, die den Mitarbeitern konkret aufzeigen, wie die gemeinsamen Ziele durch die Arbeit am eigenen Arbeitsplatz erreicht werden können.

Kloster Arenberg Kranken- und Pflegeanstalt, Koblenz

Ansprechpartner: Herr Grunau, Verwaltungsdirektor, und Schwester Agnes, Generaloberin